Руководство индийского стартапа YesMadam уволило сотрудников, которые в ходе опроса, проведенного компанией, рассказали, что испытывают сильный стресс на рабочем месте. Об этом пишет The Economic Times.
По данным издания, стартап YesMadam предоставляет услуги салонов красоты на дому и является технологической платформой в сфере красоты и здоровья. Накануне в LinkedIn опубликовали скриншот письма, которое руководство компании разослало некоторым своим сотрудникам. В нем говорилось, что компания внимательно изучила результаты опроса работников об их уровне стресса. Далее в письме сообщили, что те, кто указал на высокий уровень стресса, теперь уволены.
«Чтобы никто не испытывал стресса на работе, мы приняли непростое решение расстаться с сотрудниками, которые указали на значительный стресс. Это решение вступает в силу немедленно, и затронутые им сотрудники получат дополнительную информацию отдельно. Спасибо за ваш вклад», — говорилось в том письме.
Некоторые пользователи возмутились подобным решением руководства стартапа. «Это самая странная, нелогичная и неэтичная причина для увольнения/сокращения сотрудников, или как свои действия назвал HR-отдел? Скажите мне, что это шутка», — написал один из пользователей.
После яростных публикаций и комментариев в адрес руководства стартапа, YesMadam опубликовал разъяснения своих действий.
«Мы приносим свои искренние извинения за беспокойство, вызванное недавними публикациями в социальных сетях, в которых утверждалось, что мы увольняем сотрудников из-за их стресса. Хотим прояснить: мы никогда бы не пошли на такой бесчеловечный шаг. Наша команда — это наша семья, и именно их преданность, трудолюбие и страсть лежат в основе всех наших успехов. Публикации в соцсетях были запланированной акцией, направленной на привлечение внимания к серьезной проблеме стресса на рабочем месте. Всем, кто оставил гневные комментарии или выразил свое мнение, мы говорим спасибо», — говорилось в заявлении компании, опубликованном 10 декабря.
Представители компании также объяснили, что сотрудников не уволили, а якобы «дали возможность сделать паузу и восстановиться».
