Платформа Remote.com, занимающаяся глобальными HR-решениями и помогающая компаниям нанимать сотрудников по всему миру, опубликовала рейтинг стран с лучшим балансом между работой и личной жизнью в 2025 году. В исследование вошли государства с крупнейшими экономиками, оцененных по ключевым социальным показателям — продолжительности оплачиваемого отпуска, отпуску по беременности и родам, уровню минимальной заработной платы, доступности медицинской помощи, уровню безопасности, общей удовлетворенности жизнью и другим критериям, сообщает портал Visual Capitalist.
| Топ-10 стран | ||||||
| Место | Страна | Индекс | Отпуск, дней | Мин.зарплата, долларов в час | Индекс счастья | |
| 1 | Новая Зеландия | 86.87 | 32 | 16.42 | 6.95 | |
| 2 | Ирландия | 81.17 | 30 | 13.96 | 6.89 | |
| 3 | Бельгия | 75.91 | 30 | 14.58 | 6.91 | |
| 4 | Германия | 74.65 | 30 | 15.16 | 6.75 | |
| 5 | Норвегия | 74.20 | 35 | * | 7.26 | |
| 6 | Дания | 73.76 | 35 | * | 7.52 | |
| 7 | Канада | 73.46 | 17 | 11.6 | 6.80 | |
| 8 | Австралия | 72.10 | 30 | 18.12 | 6.97 | |
| 9 | Испания | 71.94 | 36 | 8.39 | 6.47 | |
| 10 | Финляндия | 70.86 | 36 | * | 7.74 | |
| *В Норвегии, Дании и Финляндии нет установленной законом минимальной почасовой заработной платы | ||||||
Первое место заняла Новая Зеландия с итоговым индексом 86,9 из 100. В стране предусмотрено 32 дня обязательного оплачиваемого отпуска и 26 недель полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам (не путать с отпуском по уходу за ребенком). Ирландия, занявшая второе место, предлагает не менее щедрые условия: высокий уровень минимальной заработной платы и всеобщее здравоохранение.
Страны Северной Европы, такие как Норвегия, Дания и Финляндия, также находятся в верхней части списка благодаря длительным оплачиваемым отпускам и универсальной системе здравоохранения. Например, в Норвегии декрет может длиться до 49 недель с полной оплатой. Эти государства традиционно занимают лидирующие позиции в глобальных рейтингах счастья, чему способствуют высокий уровень равенства и развитая система социальной поддержки.
Государства с доступной медициной и достойными минимальными зарплатами чаще попадают в верхнюю часть рейтинга — Канада и Австралия обеспечивают универсальный доступ к медицинским услугам и конкурентоспособные ставки оплаты труда, хотя различаются в политике поддержки родителей.
