Крупный ритейлер запретил своим сотрудникам бить родных и залезать в долги

Известная китайская сеть супермаркетов Pang Dong Lai выпустила новые правила для своего персонала, которые запрещают сотрудникам домашнее насилие. Соответствующее сообщение, как передает издание South China Morning Post, в своих соцсетях опубликовал глава компании Юй Дунлай.

«С этого года в семьях наших сотрудников не допускается домашнее насилие. Также не допускается нанесение ударов своему ребенку», — написал он. Кроме того, он добавил, что сотрудникам запрещается отказываться и препятствовать разводу, если его потребовал супруг «из-за несчастливого брака».

Как подготовиться и вести себя, чтобы минимизировать риски. Инструкция «Холода»
Общество12 минут чтения

При этом новые корпоративные директивы касаются не только насилия в семье. «Если вы занимаете деньги у других, вы не должны просить сумму, превышающую вашу месячную зарплату. Ваш дом должен быть чистым и опрятным, и вы должны подготовить противопожарное оборудование в вашем доме», — говорится в них.

Кроме того, новыми правилами сотрудников обязали не испытывать неприязни к своей работе, а также «самостоятельно определять и планировать» свою жизнь, а не полагаться на родителей или других лиц.

Спектакли без слов, ивенты для диаспоры или настоящий космополитизм?
Общество6 минут чтения

Как пояснил Юй Дунлай, цель нововведения «основываясь на духе свободы, вере в любовь и миссии — дать большему количеству людей возможность жить счастливой жизнью». Однако, после того, как пост главы компании завирусился в китайских соцсетях, их пользователи разделились на два лагеря.

Одни считают такой шаг руководства крупного ритейлера правильным, а другие — называют вмешательством в частную жизнь.

Чтобы не пропускать главные материалы «Холода», подпишитесь на наши социальные сети!