Известная китайская сеть супермаркетов Pang Dong Lai выпустила новые правила для своего персонала, которые запрещают сотрудникам домашнее насилие. Соответствующее сообщение, как передает издание South China Morning Post, в своих соцсетях опубликовал глава компании Юй Дунлай.
«С этого года в семьях наших сотрудников не допускается домашнее насилие. Также не допускается нанесение ударов своему ребенку», — написал он. Кроме того, он добавил, что сотрудникам запрещается отказываться и препятствовать разводу, если его потребовал супруг «из-за несчастливого брака».
При этом новые корпоративные директивы касаются не только насилия в семье. «Если вы занимаете деньги у других, вы не должны просить сумму, превышающую вашу месячную зарплату. Ваш дом должен быть чистым и опрятным, и вы должны подготовить противопожарное оборудование в вашем доме», — говорится в них.
Кроме того, новыми правилами сотрудников обязали не испытывать неприязни к своей работе, а также «самостоятельно определять и планировать» свою жизнь, а не полагаться на родителей или других лиц.
Как пояснил Юй Дунлай, цель нововведения «основываясь на духе свободы, вере в любовь и миссии — дать большему количеству людей возможность жить счастливой жизнью». Однако, после того, как пост главы компании завирусился в китайских соцсетях, их пользователи разделились на два лагеря.
Одни считают такой шаг руководства крупного ритейлера правильным, а другие — называют вмешательством в частную жизнь.