В Испании хотят сократить рабочую неделю без потери зарплат

Испанское правительство одобрило законопроект о сокращении рабочей недели с 40 до 37,5 часов без снижения заработных плат сотрудников. Законопроект был согласован с профсоюзами, сообщило агентство Reuters.

«Это предложение направлено на то, чтобы жить лучше, работать меньше и быть более продуктивным и эффективным в экономическом плане», — заявила министр труда страны и автор поправок Иоланда Диас, которая также возглавляет крайне левую партию «Сумар».

Последний раз в Испании продолжительность рабочего дня менялась 41 год назад, заявила она после заседания правительства. По словам Диас, сокращение рабочего времени на 2,5 часа «позволит модернизировать Испанию».

Согласно законопроекту, сокращенная рабочая неделя начнет действовать в стране со следующего года. Однако документ еще должен рассматреть парламент, где правительству во главе с председателем-социалистом Педро Санчесом не хватает большинства, а для принятия закона ему необходимо сбалансировать требования нескольких партий, пишет Reuters.

Здесь настоящая свобода обучения и никакой российской обязаловки. Хотя некоторые называют это «шарагой»
Общество11 минут чтения

Законопроект еще в декабре одобрили крупные профсоюзы, однако представители бизнеса ушли от переговоров, сообщило агентство Bloomberg. По мнению представителей профсоюзов, от сокращения рабочего времени выиграют около 13 миллионов работников. В госсекторе и, например, образовании сотрудники компаний и учреждений уже работают 37,5 часа в неделю, а фактическое среднее количество рабочих часов составляет 36,4, привело агентство данные Евростата.

Ее граждане зовут друг друга рыцарями и продолжают традиции времен Крестовых походов. Когда-то Россия спасла ее от Наполеона
Мир10 минут чтения

Премьер-министр Санчес назвал одним из приоритетов своего правительства стремление сделать так, «чтобы все испанцы работали, чтобы жить, а не жили, чтобы работать». На прошлой неделе кабинет министров согласился повысить в 2025 году минимальную заработную плату на 4,4%. Впрочем, правительству Санчеса давно не удавалось принять ни одного важного закона, а парламент не утверждал бюджет страны с 2023 года, отмечает Bloomberg.

В конце января стало известно, что в Великобритании около двухсот компаний перешли на постоянную четырехдневную рабочую неделю без потери заработной платы для сотрудников. В этих компаниях работает в общей сложности около пяти тысяч человек. 

Чтобы не пропускать главные материалы «Холода», подпишитесь на наши социальные сети!