Доходы женщин необратимо уменьшаются после рождения детей

Когда женщины достигают 30 лет, они часто сталкиваются с тем, что совмещение постоянной работы, ухода за маленькими детьми и домашних дел приводит к выгоранию и истощению. Об этом пишет Bloomberg со ссылкой на Корин Лоу, профессора экономики бизнеса и государственной политики в Школе бизнеса Уортона.

Эксперт, ссылаясь на данные правительства США об использовании времени, рассказала, что женщины тратят на работу по дому и воспитание детей гораздо больше времени, чем мужчины, и такое распределение времени остается даже после того, как ребенок «перестает носить подгузники».

Некоторые пассажиры боятся со мной летать, а люди вокруг — не верят, что я летчик. Я с Кавказа и хочу сломать этот дурацкий стереотип
Общество10 минут чтения

Из-за этого, по словам Лоу, зачастую страдает карьера женщин: одни переходят на менее сложную и более низкооплачиваемую работу или вовсе уходят с работы, другие продолжают работать на том же уровне, но реже получают повышения. В этом вопросе Лоу ссылается на проведенное в Швеции исследование, результаты которого показали, что компании реже предлагают повышения женщинам, даже если у них нет детей, чтобы избежать перерывов в их работе и потенциальных расходов на декретный отпуск.

Нехватку времени после 30 лет у женщин Лоу связывает также с высокими требованиями к родителям по сравнению с предыдущими поколениями. Так, современные женщины считают, что их взаимодействие с детьми повлияет на их будущее, из-за чего сталкиваются с так называемыми карьерными штрафами.

20-летняя девушка приехала в Италию учиться по обмену, но вместо этого угодила в тюрьму по обвинению в убийстве
Криминал22 минуты чтения

Кроме того, по мере взросления детей, отмечает Лоу, женщинам сложно отказаться от роли матери и достичь уровня дохода, сопоставимого с доходами мужчин. Эксперт ссылается на американское исследование 2017 года, в котором говорилось, что женщины с детьми до четырех лет были готовы отказаться почти от 40% своей заработной платы, чтобы работать по гибкому графику. Женщины без маленьких детей заявили, что согласились бы на 30-процентное сокращение заработной платы ради удобного графика.

По словам Лоу, многие компании, которые хотят нанимать и удерживать женщин на работе, продвигают гибкие графики. Также она добавила, что мужчины могли бы взять на себя больше домашних дел: в 2015 году они тратили на это почти столько же времени, что и в 1985 году, согласно исследованиям.

Чтобы не пропускать главные материалы «Холода», подпишитесь на наши социальные сети!

Самое читаемое

Он пытался свалить вину на местного дембеля, но попался на вранье. Эта история поставила окружающих в тупик
00:01 31 июля
Прервать беременность мне не разрешили и стыдили меня
00:01 14 июля
Она хотела лучше понять мужчин — но эксперимент закончился плачевно
00:01 13 января