Названы самые раздражающие фразы начальников

Россияне рассказали о фразах начальников, которые их раздражают больше всего. Соответствующее исследование провел СберУниверситет, с результатами ознакомилась «Газета.ру». 

Чаще всего респонденты отвечали, что их раздражают неуважительные и нарушающие личные границы работников высказывания. К их числу опрошенные отнесли фразы «Не нравится — увольняйся» и «У тебя голова только для того, чтобы есть?», отметив, что с помощью таких слов руководство проявляет эмоциональное давление, пассивную агрессию, грубость и хамство.

История Анатолия Оноприенко — маньяка, который сам не понимал, почему убил полсотни человек
Криминал24 минуты чтения

35% фраз, которые раздражают участников опроса, его авторы отнесли к категории «управленческой незрелости». В их число вошли слова «Это ваши проблемы», «Я прочитал книжку и решил» и «Потому что я так сказал». Отмечается, что таким образом начальники демонстрируют свою некомпетентность и самодурство.

Почти такая же доля раздражающих фраз попала в категорию нечеткой постановки задачи и отсутствия обратной связи. Самые популярные среди них — «Не знаю как, но точно не так» и «Меня не интересует, как вы это сделаете, все должно быть сделано».

Далее в рейтинге идут слова обесценивания, которые приводят к демотивации сотрудников и показывают пренебрежение работой подчиненных. К ним относятся фразы «Так, это вообще не работа, это быстро», «А вот у Миши вышло» и «С деньгами все могут, а вы сделайте без денег».

Там не было камер и связи, а найти улики почти невозможно. Что с ним произошло?
Мир13 минут чтения

Кроме того, пятую часть опрошенных раздражает проявление неуместного юмора. К таким словам респонденты отнесли выражения «Индейка тоже думала, да в суп попала», «Алло, гараж» и «Как тебе повезло». Завершают список выражения, связанные с двойными стандартами и обманом. Среди таких выражений — «Если я не видел, значит этого не было», «Мы не можем признаться, что это не работает, поэтому делайте вид, что работает».

Авторы исследования отметили, что раздражение у сотрудников обычно вызвано физиологическими процессами, например, выбросами кортизола, снижением тестостерона и другими. Это, в свою очередь, уменьшает продуктивность и креативность работников.

Чтобы не пропускать главные материалы «Холода», подпишитесь на наши социальные сети!

Самое читаемое

Она хотела лучше понять мужчин — но эксперимент закончился плачевно
00:01 13 января
Девочка отпросилась на ночевку к подруге, но на самом деле пошла на пикник с «королем лицемеров». Эта встреча оказалась для нее последней
3 мая 2025
Меня называют плохой матерью, а я считаю, что это лучший выбор в нашей ситуации
00:01 12 января