Группа депутатов от ЛДПР во главе с председателем думского комитета по социальной политике и труду Ярославом Ниловым внесла в Госдуму законопроект, обязывающий работодателей компенсировать сотрудникам расходы на личную технику, если она используется для выполнения рабочих задач. Об этом сообщает РИА «Новости» со ссылкой на документ.
Речь идет о поправке во вторую часть 57 статьи Трудового кодекса. Депутаты предлагают закрепить обязанность работодателя включать в трудовой договор порядок и размер компенсации за использование личного оборудования — телефонов, ноутбуков, планшетов или компьютеров.
На данный момент такие компенсации предусмотрены только для дистанционных сотрудников — об этом говорится в статье 312.6 Трудового кодекса. Однако, как отмечают авторы инициативы, в реальности личные технические средства часто используют и сотрудники, работающие в офисе. Закон не требует от работодателей обязательного возмещения таких затрат, и это, по мнению депутатов, несправедливо.
«Нынешние нормы позволяют работодателям подходить к вопросу возмещения расходов на факультативной, то есть необязательной основе. Трудовой кодекс не предусматривает обязанности работодателя включать условия о компенсации расходов работника в трудовой договор», — пояснил Нилов.
Законопроект направлен на устранение этой правовой неопределенности. По мнению авторов документа, он позволит «гармонизировать» положения Трудового кодекса и обеспечить равные условия для дистанционных и офисных работников. Законопроект планируется внести на рассмотрение нижней палаты парламента 29 мая.
