Оборонные компании по всему миру нанимают сотрудников самыми быстрыми темпами со времен окончания холодной войны. Таким образом они пытаются выполнить заказы, уровень которых близится к рекордному, сообщает Financial Times.
Журналисты изучили процесс найма в 20 крупных и средних оборонных и аэрокосмических предприятий в США и Европе. Они выяснили, что в этом году компании планируют нанять десятки тысяч человек.
Три крупнейших американских производителя аэрокосмических и оборонных технологий Lockheed Martin, Northrop Grumman и General Dynamics суммарно разместили около шести тысяч вакансий. О планах нанять несколько сотен сотрудников сообщили представители немецкого поставщика систем оборонной промышленности Rheinmetall.
Французский производитель переносных ракет Starstreak, которые были среди подаренных Украине, заявил, что за последние три года привлек к своим оборонным операциям девять тысяч человек — это 11% от нынешнего числа его сотрудников. Компания Nammo, частично принадлежащая правительствам Норвегии и Финляндии, с 2021 по 2023 год увеличила численность персонала на 15%. В настоящее время в ней работают около 3250 сотрудников.
MBDA, принадлежащая британской BAE, европейской Airbus и итальянской Leonardo, которая производит ракеты воздушного базирования Storm Shadow и Scalp, планирует в этом году нанять более 2600 человек — 17% от текущего числа сотрудников.
Один из наибольших всплесков нехватки квалифицированных кадров испытывает ядерный оборонный комплекс, пишет FT. Бекси Плезант из Nuclear Skills Delivery Group прогнозирует, что в период до 2030 года в этом секторе появится более 30 000 дополнительных должностей.
Представители предприятий рассказали журналистам, что ищут сотрудников по всем направлениям: инженеров, разработчиков программного обеспечения, аналитиков по кибербезопасности, сварщиков и механиков. Также в компаниях отметили, что ищут людей на позиции и джуниоров, и руководителей.
Одним из факторов, который повлиял на активный наем персонала в оборонном секторе, стала война в Украине, отмечает FT. Из-за нее правительства во всем мире увеличили военные расходы после десятилетий низких объемов производства.
«Со времени окончания холодной войны это самый напряженный период для оборонного сектора с самым высоким увеличением объема заказов за довольно короткий период времени», — сказал FT генеральный секретарь европейской аэрокосмической и оборонной организации ASD Ян Пи.
По словам руководителя отдела кадров итальянской компании Leonardo, поиск новых сотрудников обусловлен не только военными конфликтами, но и усилением конкуренции со стороны смежных отраслей: высокотехнологичных компаний и консалтинговых фирм. Свою роль, по его мнению, также сыграло стремление людей к наибольшему балансу между работой и личной жизнью.
