> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://holod.media/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Названа разница в зарплатах мужчин и женщин руководителей в России
- URL: https://holod.media/2026/03/11/raznicza-v-zarplatah/
- Published: 2026-03-11T11:44:50.000Z
- Updated: 2026-03-11T11:44:50.000Z
- Author: Виктор
- Tags: Новости, Общество, #wp, #wp-post

Зарплаты женщин в России в среднем на 30% меньше, чем у мужчин. Об этом ТАСС [заявила](https://tass.ru/obschestvo/26714997?ref=holod.media) директор департамента по работе с персоналом Российского общества «Знание« Маргарита Богданова-Шемраева.

[Миллионер годами доказывал, что его брата убилиОн не мог поверить, что тот покончил с собой, и потратил много денег на расследование. Спустя десятилетия убийцу посадили, но виноват ли он?![](https://storage.ghost.io/c/dd/26/dd2677a6-3a80-4373-accf-ef7b2aa06114/content/images/holod-media/wp-content/uploads/2026/03/as_20937_stv.jpg)](https://holod.media/2026/03/10/millioner-godami-dokazyval-chto-ego-brata-ubili/)

Так, согласно данным Росстата, средняя начисленная заработная плата у женщин руководителей составляет 110,6 тысячи рублей, а у мужчин — 159,3 тысячи рублей. «Это можно объяснить достаточно просто. Во-первых, все еще сильны стереотипы, что женщина обязательно уйдет в декрет, а если у нее уже есть дети, то будет больше уделять времени ребенку и меньше работе», — пояснила она.

Еще одной причиной разрыва в зарплатах Богданова-Шамраева назвала более скромные зарплатные ожидания у женщин. «У нас в культуре принято, что мужчина добытчик, должен приносить в семью больше денег. Поэтому они изначально запрашивают зарплату больше, чем женщины», — сказала она. 

Также, по словам Богдановой-Шемраевой, чем выше руководящая должность, тем больше диспропорция между занимающими ее мужчинами и женщинами. «Согласно данным Росстата, соотношение мужчин и женщин на руководящих должностях почти одинаковое — 51% против 49%. Здесь имеются в виду руководящие должности разных уровней — в том числе руководители среднего звена. При этом по мере движения по карьерной лестнице разрыв увеличивается», — сказала она. 

По ее словам, на высоких руководящих должностях в России женщин значительно меньше, чем мужчин, и «это подтверждают разные исследования.