> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://holod.media/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Названы отрасли с самым острым дефицитом кадров в России
- URL: https://holod.media/2025/10/14/ostrym-deficzitom-kadrov/
- Published: 2025-10-14T09:00:33.000Z
- Updated: 2025-10-14T09:00:33.000Z
- Author: Victor Semashkevich
- Tags: Новости, Общество, #wp, #wp-post

Подавляющее большинство компаний в России испытывают кадровый голод. Об этом говорят результаты опроса, проведенного сервисом по поиску работы SuperJob, которые [публикует](https://www.rbc.ru/business/14/10/2025/68ecc08e9a79473789b815aa?from=newsfeed&ref=holod.media) РБК.

Так, о дефиците персонала сообщили 78% принявших участие в исследовании респондентов. При этом, как отметили в SuperJob, в 2024 году о нехватке кадров заявляли в 81% компаний, а в 2023 году — в 86%.

Наиболее остро эта проблема стоит в компаниях, работающих в сфере медицины, 90% из них признались, что испытывают нехватку сотрудников. Следом идут строительные компании, среди которых от дефицита кадров страдают 83%. На третьей строчке оказались фирмы, работающие в сфере продаж и услуг, где о необходимости найма дополнительных сотрудников заявили 80% респондентов. Четвертую пятую и шестую строчки занимают компании, работающие в сферах логистики, IT и финансов с показателями 79%, 78% и 76% соответственно.

[Бог по имени КузяОн создал христианско-эзотерическую секту, получил от последователей сотни миллионов рублей, избивал их и хотел, чтобы все женщины были только его![](https://storage.ghost.io/c/dd/26/dd2677a6-3a80-4373-accf-ef7b2aa06114/content/images/holod-media/wp-content/uploads/2025/10/12.jpg)](https://holod.media/2025/10/14/bog-kuzya-sekta-popov/)

Чаще других на нехватку кадров жалуются представители крупных компаний, штат которых превышает тысячу человек, — 84%. Среди представителей среднего и малого бизнеса с этой проблемой столкнулись 79% и 72% соответственно.

При этом аналитики SuperJob отметили, что по количеству открытых вакансий на сегодняшний день лидируют промышленность, строительство и ретейл, в то время как в медицинской сфере спрос на персонал за год не изменился. В то же время общее число вакансий на рынке снизилось на 16%, а число резюме выросло на 18%.

[Я переехала в Аргентину и получила гражданствоЯ живу на большом ранчо в горах, хожу в туалет на улице и топлю печь, но мне очень нравится![](https://storage.ghost.io/c/dd/26/dd2677a6-3a80-4373-accf-ef7b2aa06114/content/images/holod-media/wp-content/uploads/2025/10/photo_2025-10-10_12-01-53-1.jpg)](https://holod.media/2025/10/13/ya-pereehala-v-argentinu-i-poluchila-grazhdanstvo/)

7 октября министр труда России Антон Котяков [назвал](https://holod.media/2025/10/07/samye-vostrebovannye-napravleniya/) четыре направления на российском рынке труда, где ожидается рост количества вакансий. По его словам, выпускникам школ стоит присмотреться к сферам IT, гостиничного бизнеса и общепита, здравоохранения и социальной защиты, а также к рабочим специальностям с фокусом на работу с современным оборудованием. Свои рекомендации он составил с учетом прогноза кадровой потребности на период до 2029 года, который разработали в Минтруда.