> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://holod.media/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Генерируемый искусственным интеллектом контент связали с падением продуктивности
- URL: https://holod.media/2025/09/28/ii-produktivnost/
- Published: 2025-09-28T14:12:58.000Z
- Updated: 2025-09-28T14:12:58.000Z
- Author: frolov
- Tags: Новости, Экономика, #wp, #wp-post

Активное использование сгенерированного искусственным интеллектом контента в рабочих процессах может привести к падению продуктивности в компании, [пишет ](https://hbr.org/2025/09/ai-generated-workslop-is-destroying-productivity?ref=holod.media)Harvard Business Review со ссылкой на данные исследования MIT Media Lab.

Причина в увеличении времени, которое сотрудники тратят на понимание и интерпретацию информации из сгенерированных ИИ текстов. Их низкое качество не помогает ускорить работу, работники вынуждены решить еще одну задачу — разбираться, что они должны сделать после получения такого текста.

[Секрет пассажираСтранная авария запустила расследование. Полиция подозревала обычное мошенничество, но история оказалась намного мрачнее![](https://storage.ghost.io/c/dd/26/dd2677a6-3a80-4373-accf-ef7b2aa06114/content/images/holod-media/wp-content/uploads/2025/09/avto-kopiya2-scaled.jpg)](https://holod.media/2025/09/28/sekret-passazhira/)

В материале такой контент называется [Workslop ](https://www.betterup.com/workslop?ref=holod.media)— это контент, который при первом взгляде на него выглядит хорошим продуктом, однако на самом деле лишен содержания. Вместо высвобождения рабочего времени сотрудники тратят в целом до 2 часов на то, чтобы понять, что им нужно делать.

Каждая такая единица контента стоит в среднем 186 долларов в месяц — столько компании платят за труд сотрудника, который получает такой текст. Для компании с персоналом в 10 тысяч человек годовые потери могут обойтись в девять миллионов долларов.

В основном подобный «мусорный» контент пересылают друг другу коллеги, на этот тип взаимодействия приходится до 40% инцидентов. В 18% случаев его отправляют руководители своим подчиненным, еще в 16% он передается командам или от подчиненных начальству.

[Человек с черным пакетомИстория Анатолия Оноприенко — маньяка, который сам не понимал, почему убил полсотни человек![](https://storage.ghost.io/c/dd/26/dd2677a6-3a80-4373-accf-ef7b2aa06114/content/images/holod-media/wp-content/uploads/2025/09/1998-11-30t000000z_2028892057_rp1drifrgead_rtrmadp_3_ukraine-killer.jpg)](https://holod.media/2025/09/27/anatolij-onoprienko-manyak/)

При его получении работник не приступает к решению задачи, а тратит время на восстановление пропущенного в тексте или презентации контекста или выявление ложных смыслов, а также на расшифровку того, что хотел сказать человек, прибегнувший к услугам ИИ.

В итоге документ все равно придется переделать — в процессе исполнителю снова придется общаться с коллегами, спорить с ними и заново запускать процесс принятия решений и постановки задачи. Трата времени на такое вызывает у сотрудников негативные эмоции — 53% заявили о раздражении, 38% о замешательстве, 22% об ощущении себя оскорбленными.