> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://holod.media/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Компании устали от активистов в коллективе
- URL: https://holod.media/2025/08/29/kompanii-ustali-ot-aktivistov/
- Published: 2025-08-29T19:23:35.000Z
- Updated: 2025-08-29T19:23:35.000Z
- Author: frolov
- Tags: Новости, Общество, #wp, #wp-post

Руководства компаний требуют от своих сотрудников отказаться от проведения политических акций в рабочее время, желающих продолжить увольняют, [сообщает](https://www.wsj.com/lifestyle/workplace/workplace-employee-activism-company-response-7ef095f6?ref=holod.media) The Wall Street Journal.

Одной из причин журналисты считают изменившуюся ситуацию на рынке труда — раньше сотрудники имели значительно больше влияния на работодателей, особенно это касалось «белых воротничков» в сфере технологий. Теперь же конъюнктура стала иной, и компании гораздо меньше беспокоятся об учете личных и политических взглядов работников.

[Раньше трава была зеленееДело не только в ностальгии: есть причины, почему мир со временем кажется тусклым. Можно ли вернуть жизни цвет?![](https://storage.ghost.io/c/dd/26/dd2677a6-3a80-4373-accf-ef7b2aa06114/content/images/holod-media/wp-content/uploads/2025/08/shutterstock_2526893817-scaled.jpg)](https://holod.media/2025/08/25/ranshe-trava-byla-zelenee/)

Изучающий активизм на рабочем месте доцент университета Альберты Мохамед Абдалла отмечает, что компании все чаще начали включать в трудовые соглашения пункты, гарантирующие, что корпоративные проекты не будут отменены из-за акций сотрудников. Поразительным он назвал и факт того, что компании начали активно обращаться в правоохранительные органы для решения проблем со своими сотрудниками — раньше этим занимались корпоративные службы безопасности.

Авторы материала отмечают, что стремление ограничить политический активизм может быть связано с повесткой, исходящей от Белого дома. Однако еще во время первого срока Дональда Трампа члены руководства компаний выходили на протесты вместе со своими сотрудниками, а попытки принудить работников к отказу от политической активности сталкивались с активным противодействием в 2021 году.

[Видео обезглавливания мужчины продали в TelegramЭто может быть первым коммерческим снафф-роликом — ранее такие фильмы считали мифом. Что о нем известно?![](https://storage.ghost.io/c/dd/26/dd2677a6-3a80-4373-accf-ef7b2aa06114/content/images/holod-media/wp-content/uploads/2025/08/1-3.jpg)](https://holod.media/2025/08/28/video-obezglavlivaniya-muzhchiny-prodali-v-telegram/)

Но вместе с изменением рынка труда работодатели предпочитают мысль о том, что их компании — не место для политических дискуссий. Это касается как протестов по глобальным политическим тематикам, так и акциям против действий руководства компаний.

Так, Microsoft уволила двух сотрудников, принявших участие в акциях протеста против сотрудничества компании с военными Израиля, десятки сотрудников Alphabet были уволены за аналогичные действия, Telsa уволила сотрудника за протест против действий Илона Маска. «Сейчас все это просто исчезло. Мы сосредоточены только на работе», — заявил журналистам генеральный директор 37signals Джейсон Фрид.

Руководители компаний, как отмечают журналисты, не против высказываний сотрудников и создания среды, поддерживающей свободу слова, но считают, что у нее должны быть «разумные пределы». Пообщавшиеся с The Wall Street Journal управленцы посоветовали наемным сотрудникам разграничить свою активность на работе и в личной жизни и помнить, что им платят зарплату за выполнение своих обязанностей.