> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://holod.media/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Уволенная за сон в сауне на корпоративе руководительница отсудила у компании компенсацию
- URL: https://holod.media/2025/08/22/uvolennaya-za-son-v-saune/
- Published: 2025-08-22T00:40:25.000Z
- Updated: 2026-10-14T09:28:51.000Z
- Author: Алла Пугачева
- Tags: Мир, Новости, #wp, #wp-post

Бывшая вице-президент немецкой компании Gitpod Шэннон Бернс лишилась должности после того, как во время выездного корпоратива выпила и заснула в сауне. Однако в суде ей удалось доказать, что это была дискриминация по признаку инвалидности из-за СДВГ. Теперь женщине положена компенсация.  
Об этом [пишет](https://www.thetimes.com/uk/law/article/sacked-executive-who-slept-in-sauna-wins-disability-claim-over-adhd-2mm5pc38h?ref=holod.media) The Times.

По данным издания, Бернс занимала должность с годовым окладом около 300 тысяч долларов (около 24 миллионов рублей) и ранее работала в Slack. В Gitpod ее пригласили на руководящую позицию, однако в июне 2023 года она была уволена за «поведение, несовместимое с ролью руководителя». В письме о расторжении контракта говорилось, что своим поступком на корпоративе в Австрии Бернс «подорвала доверие» к себе как к старшему сотруднику, обязанному «подавать пример».

[Обожаю свою работу, ведь я — пилотНекоторые пассажиры боятся со мной летать, а люди вокруг — не верят, что я летчик. Я с Кавказа и хочу сломать этот дурацкий стереотип![](https://storage.ghost.io/c/dd/26/dd2677a6-3a80-4373-accf-ef7b2aa06114/content/images/holod-media/wp-content/uploads/2025/08/img_6271.jpg)](https://holod.media/2025/08/18/zhenshchina-pilot-armeniya/)

На корпоративе Бернс вместе с коллегами и гендиректором Йоханнесом Ландграфом употребляла алкоголь, пишет газета. Свидетели утверждали, что она плакала и говорила заплетающимся языком. Позже, не найдя ключ от номера и не разбудив соседку по комнате, она легла спать в сауне. А на следующий день получила сообщение от руководства о том, что должна «контролировать себя» и «вести команду за собой».

Сама Бернс настаивала, что ее коллеги-мужчины были «гораздо более пьяными», но не подверглись штрафным санкциям. Она также утверждала, что в компании господствовала «культура техбро». В иске топ-менеджер указала дискриминацию как по полу, так и по инвалидности, поскольку у Бернс диагностирован синдром дефицита внимания и гиперактивности (СДВГ).

[Здесь похороны превращают в веселый карнавалРодственники устраивают танцы, тусуются с телом покойного и хоронят людей в гробах в форме бутылки пива и старых Nokia![](https://storage.ghost.io/c/dd/26/dd2677a6-3a80-4373-accf-ef7b2aa06114/content/images/holod-media/wp-content/uploads/2025/08/2006-06-09t120000z_198433091_gm1dsudqptaa_rtrmadp_3_ghana-2.jpg)](https://holod.media/2025/08/21/zdes-pohorony-prevrashhayut-v-veselyj-karnaval/)

Судья отклонила обвинения в дискриминации по половому признаку, отметив, что ее «непрофессиональное поведение» не связано с полом. Однако в части, касающейся инвалидности, суд встал на сторону истца. По словам судьи, СДВГ мог способствовать ее забывчивости — в том числе тому, что она потеряла ключ от гостиничного номера.

Суд признал, что поведение топ-менеджера на корпоративе в Австрии могло быть следствием сочетания алкоголя и особенностей СДВГ. Теперь Бернс имеет право на компенсацию, ее размер будет определен позже.