> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://holod.media/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Россияне назвали главные источники стресса на работе
- URL: https://holod.media/2025/07/29/istochniki-stressa-rabote/
- Published: 2025-07-29T12:06:58.000Z
- Updated: 2025-07-29T12:06:58.000Z
- Author: shepelev
- Tags: Новости, Общество, #wp, #wp-post

Большинство работающих россиян считают главным источником стресса на работе поведение своих коллег. Так ответили 14% участников [опроса](https://www.superjob.ru/research/articles/115421/stress-na-rabote/?ref=holod.media) сервиса SuperJob. Руководителя и его отношение к подчиненным считают основной проблемой на работе 13% россиян. О полном отсутствии стресса на работе сказали только 8% опрошенных.

Коллег и руководство назвали главным источником стресса по 11% мужчин. При этом 19% женщин ответили, что коллеги беспокоят их больше всего, а 16% сотрудниц переживают главным образом из-за поведения начальника.

[Это крупнейшая фастфуд-сеть в миреВ 1990-е годы сын бедного фермера начал продавать дешевое мороженое. Сейчас у его компании больше точек, чем у McDonald's или Starbucks![](https://storage.ghost.io/c/dd/26/dd2677a6-3a80-4373-accf-ef7b2aa06114/content/images/holod-media/wp-content/uploads/2025/07/20250614_mixue_headquarters_01.jpg)](https://holod.media/2025/07/27/eto-krupnejshaya-fastfud-set-v-mire/)

Авторы исследования указали, что ответить на вопрос о главном источнике стресса можно было как угодно, и в категорию «поведение коллег» в том числе включили ответы об их токсичности, грубости, склонности к сплетням, недоброжелательности, стервозности, глупости и суетливости.

На третьем месте у мужчин оказались ответы о непрофессионализме коллег и руководства (по 8%). По 7% женщин сказали, что их беспокоит непрофессионализм коллег и поведение клиентов. На руководство пожаловались только 2% женщин, а на поведение клиентов — 3% мужчин.

[Этих подростков боится даже GoogleМолодые хакеры обходят системы безопасности крупнейших компаний мира. Они обнаружили там «серьезную брешь»![](https://storage.ghost.io/c/dd/26/dd2677a6-3a80-4373-accf-ef7b2aa06114/content/images/holod-media/wp-content/uploads/2025/07/gettyimages-2207205487.jpg)](https://holod.media/2025/07/26/etih-podrostkov-boitsya-dazhe-google/)

Размер зарплаты больше всего тревожит 6% респондентов, при этом среди мужчин недовольных своим доходом оказалось 7%, а среди женщин — 5%. По 4% опрошенных пожаловались на постановку задач руководством, большую нагрузку и неорганизованность в компании.

Остальные варианты называли менее 2% опрошенных. Например, они говорили об отсутствии работы, задержках зарплат, невыполнимых сроках для задач, графике работы, совещаниях и шуме.