> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://holod.media/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# В России растет число готовых к сокращению персонала компаний
- URL: https://holod.media/2025/07/21/sokrashhenie-kadrov/
- Published: 2025-07-21T06:11:45.000Z
- Updated: 2025-07-21T06:11:45.000Z
- Author: Анна К.
- Tags: Новости, Экономика, #wp, #wp-post

С начала 2025 года в России почти вдвое увеличилась доля компаний, планирующих сокращения штата. Об этом говорится в июльском докладе Центробанка о региональной экономике, [пишет](https://www.rbc.ru/economics/21/07/2025/687d8c449a794741b164b66d?from=from%5Fmain%5F11&ref=holod.media) РБК.

Если в январе о намерении сократить число работников заявляли 6,9% работодателей, то в июне — уже 11,5%. При этом доля тех, кто не планирует менять численность персонала, также выросла — с 62 до 65%.

ЦБ связывает происходящее с падением спроса на продукцию. В особенности это касается добычи полезных ископаемых, машиностроения и фармацевтической отрасли. В таких условиях часть компаний уже переходит к оптимизации — сокращает штат, переводит сотрудников на неполную занятость или отправляет во внеплановые отпуска.

Так, один из крупных производителей сельхозтехники перенес ежегодные каникулы персонала с августа-сентября на июнь. Это решение назвали «вынужденным», но, по словам представителей компании, оно позволит сократить издержки и сохранить команду.

[Одна из крупнейших отраслей России погрузилась в масштабный кризисТысячи шахтеров рискуют остаться без работы, десятки компаний могут закрыться, а города — опустеть![](https://storage.ghost.io/c/dd/26/dd2677a6-3a80-4373-accf-ef7b2aa06114/content/images/holod-media/wp-content/uploads/2025/07/gettyimages-1237975040-1.jpg)](https://holod.media/2025/07/17/odna-iz-krupnejshih-otraslej-pogruzilas-v-krizis/)

Кроме того, компании стали осторожнее в вопросах повышения зарплат. Если в начале года 84% работодателей рассчитывали индексировать выплаты, то к июню — лишь 71%. Медианная оценка ожидаемого роста оплаты труда снизилась с 8,4% до 5,3%. Сдержанные ожидания фиксируются во всех секторах экономики, особенно в торговле, добыче сырья, химической и строительной промышленности, а также в агросекторе.

Тем не менее работодатели, которые все же планируют повысить зарплаты, объясняют это острым дефицитом кадров и сложностью автоматизации производственных процессов.

ЦБ также отмечает признаки стабилизации ситуации на рынке труда. Снижается потребность в новых работниках, а темпы роста числа резюме на сайтах вакансий замедляются. В большинстве регионов конкуренция за рабочие места уже достигла умеренного уровня. Дефицит кандидатов сохраняется только в некоторых областях, прилегающих к Москве и Санкт-Петербургу.

Несмотря на тревожные сигналы, уровень безработицы в России остается рекордно низким. По данным на май, он составил 2,2%.