> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://holod.media/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Эксперты рассказали о выгоде четырехдневной недели для работодателей
- URL: https://holod.media/2025/07/04/eksperty-rasskazali-o-vygode/
- Published: 2025-07-04T07:48:09.000Z
- Updated: 2025-07-04T07:48:09.000Z
- Author: frolov
- Tags: Новости, Экономика, #wp, #wp-post

Переход на четырехдневную рабочую неделю может положительно сказываться на показателях рабочих коллективов и приводить к тому, что сотрудники берут меньше больничных и отгулов. Об этом со ссылкой на проведенное в Великобритании исследование [сообщает](https://edition.cnn.com/2025/07/03/business/four-day-week-trial-uk-intl?ref=holod.media) CNN.

В нем приняли участие 17 организаций, 12 из которых с ноября прошлого года по апрель 2025 года работали по четырехдневной рабочей неделе, еще пять установили режим работы с девятью рабочими днями за две недели. Как сообщается, все они сохранили этот график после окончания периода тестирования.

[Названы самые доступные страны для жизни в ЕвропеГде самые дешевые продукты? А где самый дорогой алкоголь?![](https://storage.ghost.io/c/dd/26/dd2677a6-3a80-4373-accf-ef7b2aa06114/content/images/holod-media/wp-content/uploads/2025/07/ljubomir-zarkovic-_lqjcok4t5m-unsplash-scaled.jpg)](https://holod.media/2025/07/04/samye-dostupnye-strany-dlya-zhizni-v-evrope/)

Помимо коммерческих компаний, среди участников эксперимента были также организации, работающие в неправительственном и добровольческом секторах. Всего по сокращенному рабочему графику работали около тысячи сотрудников. Все они получали ту же заработную плату, что и до сокращения рабочего времени. Также был сохранен и объем рабочей нагрузки.

Четыре компании, участвовавшие в исследовании, предоставили данные о своих финансовых показателях. При этом три из них зафиксировали рост выручки год к году. Отчитавшаяся об убытках компания, как отмечает CNN, сравнила свои финансовые показатели не с аналогичным периодом, а данными по шести месяцам, предшествовавшим проведению эксперимента.

[Европу накрыло аномальной жаройУже есть тысячи пострадавших и десятки погибших. Температура поднялась до исторических максимумов и не планирует снижаться![](https://storage.ghost.io/c/dd/26/dd2677a6-3a80-4373-accf-ef7b2aa06114/content/images/holod-media/wp-content/uploads/2025/07/250622-99-234657_dpai.jpg)](https://holod.media/2025/07/03/evropu-nakrylo-anomalnoj-zharoj/)

Кроме того, четыре организации сообщили об уменьшении количества больничных и отгулов, взятых сотрудниками во время тестирования. В то же время еще две заявили, что их количество возросло. Авторы исследования отметили, что его результаты пока можно отнести лишь к описательным, но, по их словам, полученные данные все же дают определенное представление о том, как сокращение рабочей недели может влиять на работу организаций.

Журналисты отмечают, что исследования, проведенные ранее в США, Великобритании и Германии, показали, что работники становятся счастливее при переходе на четырехдневную неделю. Однако методология проведения этих исследований критикуется некоторыми специалистами. Так, по их словам, для тестирования часто выбираются компании, в которых такой режим работы заранее воспринимается с энтузиазмом. По мнению экспертов, результаты могли бы быть более объективными, если бы компании-участники таких исследований выбирались случайным образом.