> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://holod.media/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Россияне оценили свой уровень напряжения на работе
- URL: https://holod.media/2025/05/27/uroven-napryazheniya/
- Published: 2025-05-27T12:09:54.000Z
- Updated: 2025-05-27T12:09:54.000Z
- Author: Олеся Романова
- Tags: Новости, Общество, #wp, #wp-post

Большинство россиян испытывают серьезное напряжение на работе, в среднем его оценили в 6,5 балла из 10\. Об этом говорится в исследовании аналитиков сервиса «Stape», [пишет](https://www.gazeta.ru/social/news/2025/05/27/25881962.shtml?utm%5Fsource=https://t.me/concertzaal&utm%5Fcontent=post) «Газета.ру».

Сообщается, что аналитики опросили россиян о проблемах, с которыми они чаще всего сталкиваются в трудовой сфере. Так, каждый пятый работник признался, что опасается быть замененным молодыми специалистами-зумерами или искусственным интеллектом. Кроме того, россияне боятся увеличения нагрузки без роста зарплаты (45%), угрозы сокращения (20%), несправедливой оценки труда (22%) и задержек заработной платы (15%).

[О чем с Путиным говорят «патриоты»?И почему он им никогда не ответит![](https://storage.ghost.io/c/dd/26/dd2677a6-3a80-4373-accf-ef7b2aa06114/content/images/holod-media/wp-content/uploads/2025/05/7140010-3.jpg)](https://holod.media/2025/05/26/chto-volnuet-voenkorov-xxxix/)

Главным запросом работников остается повышение заработной платы — на него указали 35% респондентов. Четверть опрошенных хотят иметь гарантии сохранения рабочего места, а 20% — улучшения условий труда. Еще 10% признались, что им не хватает поддержки со стороны коллег.

Согласно опросу, более половины респондентов испытывают беспокойство на работе. 26% респондентов признались, что у них есть серьезные причины для переживаний, а 39% отметили небольшие опасения. По данным аналитиков, спокойно себя чувствуют лишь 30% сотрудников.

В результатах исследования говорится, что ​​средний уровень напряжения россиян на работе составил 6,5 балла из 10\. Чаще всего респонденты оценивали свой уровень напряжения в 7 баллов (19%), а каждый десятый оценил свое состояние на 9 баллов — почти критический уровень. Минимальные оценки — 1 и 2 балла — указали лишь 2% и 3% участников опроса соответственно.

[Я переехала в Чехию, и мне нравитсяНо местные не любят всех: и русских, и украинцев. А моя мечта о карьере ученого почти разрушена![](https://storage.ghost.io/c/dd/26/dd2677a6-3a80-4373-accf-ef7b2aa06114/content/images/holod-media/wp-content/uploads/2025/05/picsart_24-09-05_13-05-45-665-1-scaled.jpg)](https://holod.media/2025/05/26/ya-pereehala-v-chehiyu-i-mne-nravitsya/)

Аналитики отмечают, что каждый пятый респондент сталкивается с проблемами на работе ежедневно, а 41% — несколько раз в неделю. При этом больше половины работников (57%) предпочитают просто терпеть, не предпринимая попыток изменить ситуацию. Лишь каждый пятый ищет новое место работы, и только 8% обращаются за помощью к психологу.

За последние три месяца 63% сотрудников получили дополнительные проекты, а 51% заявил об ужесточении требований со стороны руководства. При этом лишь 10% отметили рост зарплаты, и всего 5% — продвижение по службе. Каждый пятый участник опроса также сообщил об отмене дистанционной работы и возвращении в офис.