> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://holod.media/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Сотрудники крупного завода обвинили руководство в шантаже и требованиях уволиться
- URL: https://holod.media/2025/05/20/sotrudniki-krupnogo-zavoda/
- Published: 2025-05-20T10:39:13.000Z
- Updated: 2025-05-20T10:39:13.000Z
- Author: Олеся Романова
- Tags: Новости, Общество, #wp, #wp-post

Сотрудники Уральского трубного завода в Первоуральске заявили, что руководство шантажирует их и заставляет подписать заявление об увольнении. По их словам, в списке на увольнение значатся сотни сотрудников. Представители руководства завода ранее отрицали эти обвинения, [пишет](https://www.e1.ru/text/job/2025/05/20/75474818/?ref=holod.media) «Екатеринбург онлайн».

По данным издания, об увольнениях на «Уралтрубпроме» работники [сообщали](https://www.e1.ru/text/job/2025/05/07/75426254/?ref=holod.media) еще в апреле. Бывшая сотрудница предприятия утверждала, что руководство массово вызывает персонал в отдел кадров и заставляет людей подписывать заявление об увольнении. Кроме того, по ее словам, в последнее время на заводе снизились зарплаты.

[Сжечь паранджу и пойти на заводВласти в Узбекистане принуждали женщин «раскрепоститься» — а мужья убивали их![](https://storage.ghost.io/c/dd/26/dd2677a6-3a80-4373-accf-ef7b2aa06114/content/images/holod-media/wp-content/uploads/2025/05/gettyimages-475534719.jpg)](https://holod.media/2025/05/18/hudzhum-uzbekistan/)

В распоряжении редакции издания оказалась запись телефонного разговора, в которой, как утверждается, помощница начальника говорит с работницей завода. Судя по записи, сотрудницу просят добровольно уволиться. 

«Так они, знаешь, если ты вот так вот будешь, они просто тебя внесут в черный список <...>. Ты потом вообще нигде работу не найдешь. Мне тебя жалко, понимаешь? Если ты начнешь вот так вот, он потом обозлится. Обозлится и вообще не примет тебя никогда», — говорит голос на записи, который, как утверждается, принадлежит помощнице начальника.

С похожей ситуацией столкнулась другая сотрудница завода, которая показала документ о расторжении трудового договора. По ее словам, бумага подразумевает увольнение по соглашению сторон, с выплатой одной средней месячной зарплаты.

«Он пытался мне грозить, но я напомнила ему статьи трудового кодекса, а сегодня он позвонил и говорит: получаем две средних \[зарплаты\] и уходим, кто остался», — рассказала женщина.

[Я пыталась себя убитьМеня нашли в ванной без сознания и едва откачали. Сейчас я наконец нашла смысл жизни![](https://storage.ghost.io/c/dd/26/dd2677a6-3a80-4373-accf-ef7b2aa06114/content/images/holod-media/wp-content/uploads/2025/05/posle-popytki-prishla-na-rabotu-i-delayu-vid-chto-nichego-ne-proizoshlo-1-scaled.jpg)](https://holod.media/2025/05/20/suicid-popytka/)

Работники утверждают, что в список на увольнение попали около 500 человек. Среди них — предпенсионеры и родители несовершеннолетних детей. «Лично у меня двое детей, и я в списке. Бывший муж на СВО. У коллеги несовершеннолетняя дочь. Она в разводе, а бывший муж не платит алименты. Сам мастер нам не звонил, он общается через третьих лиц. Наверное, чтоб свою задницу не подставить», — добавила собеседница издания.

Руководство завода не ответило на просьбу прокомментировать последние обвинения работников. В начале мая пресс-служба «Уралтрубпрома» заявляла, что предприятие работает в штатном режиме, а «ротация кадров ничем не отличается от предыдущих периодов». 

Кроме того, по данным пресс-службы, число уволенных сотрудников на текущий момент меньше, чем было в 2024 году. Также отмечалось, что сейчас на заводе «только приостановлен набор кадров, но это связано с укомплектованностью штата».