> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://holod.media/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Зарплатные ожидания выпускников вузов поставили абсолютный рекорд
- URL: https://holod.media/2025/01/24/zarplatnye-ozhidaniya/
- Published: 2025-01-24T06:20:23.000Z
- Updated: 2025-01-24T06:20:23.000Z
- Author: Alexey Dmitriev
- Tags: Новости, Общество, #wp, #wp-post

Работать за зарплату размером до 50 тысяч рублей согласен только каждый десятый выпускник российских вузов, а каждый пятый хотел бы работать за 120 тысяч рублей в месяц, [сообщил](https://www.kommersant.ru/doc/7446742?from=top%5Fmain%5F6&ref=holod.media) «Коммерсантъ» со ссылкой на исследование рекрутинговой компании Future Today. Зарплатные требования к работодателям рекордно растут на фоне дефицита кадров, объяснили авторы исследования.

Усредненное требование студентов после окончания вуза выросло за год на 8%, до 88 тысяч рублей. Доля готовых работать менее чем за 50 тысяч рублей в 2023 году составляла 30%, в 2024 — 17%, а в 2025 опустилась до 10%, рассказал сооснователь Future Today Денис Каминский.

Доля ответов «120 тысяч рублей и более» впервые стала самой большой, достигнув 21%, сообщили авторы исследования. В прошлом году доля подобных ответов составляла 12%, а в позапрошлом — только 8%. Число студентов, рассчитывающих на зарплату в 110-120 тысяч рублей, выросла за год с 3% до 8%.

Во время учебы студенты хотели бы получать в месяц 66,5 тысяч рублей — это на 9% больше, чем год назад, уточнили в Future Today.

[Я зарабатываю до миллиона рублей в месяцМы с мужем не считаем деньги и все пускаем в дело. Если бы меня не устраивал мой доход, я бы с этим что-то сделала![](https://storage.ghost.io/c/dd/26/dd2677a6-3a80-4373-accf-ef7b2aa06114/content/images/holod-media/wp-content/uploads/2025/01/900tys3.jpg)](https://holod.media/2025/01/24/ya-zarabatyvayu-do-milliona-rublej-v-mesyacz/)

После окончания вуза большинство опрошенных, 74%, собрались работать по специальности. Доля начинающих работать уже во время учебы выросла за два года на десять процентных пунктов, до 63%. Пятая часть респондентов имеет временную занятость, 11% находятся на стажировке или практике, 9% признались, что подрабатывают не по специальности, а 2% сказали представителям Future Today, что уже получили постоянную работу.

Самыми важными условиями выбора работы студенты назвали гибкий график (59% опрошенных), баланс работы и личной жизни (57%), а также дружный коллектив (39%). Высокая зарплата и быстрый карьерный рост оказались ниже этих требований с 35% и 29% респондентов соответственно. Будущие молодые специалисты хотят гибкой и приятной атмосферы, а также «хорошей компенсации» за свой труд, — объяснил сооснователь Future Today Иван Сафронов.

[Я жила на 25 тысяч рублейЭто вызывало у меня тревогу и стыд. Теперь моя зарплата в три раза больше, а жизнь изменилась: я откладываю и веду бюджет![](https://storage.ghost.io/c/dd/26/dd2677a6-3a80-4373-accf-ef7b2aa06114/content/images/holod-media/wp-content/uploads/2024/12/holod-12-dekabrya.jpg)](https://holod.media/2024/12/13/ya-zhila-na-25-tysyach-rublej/)

Удаленной работе и работе в офисе большинство опрошенных предпочитают гибридный вариант — два-три дня в офисе, а остальные будни удаленно. Таких респондентов 42%, сообщили авторы исследования. По данным опроса, на удаленную работу согласны 19% студентов, на полноценную работу в офисе — 9%.

Самыми привлекательными работодателями для российских студентов по версии Future Today в этом году стали «Яндекс», VK, «Т-Банк», «Сбер», «Газпром», «Озон» и «Альфа-банк». В основе исследования лежит опрос 400 тысяч студентов и новых выпускников вузов, сообщили в Future Today.

Рост требований будущих молодых специалистов к работодателям — закономерное следствие перегрева рынка труда, и компаниям все сложнее удовлетворять таким требованиям, объяснил в разговоре с «Коммерсантом» партнер кадровой компании Cornerstone Владислав Быханов.