> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://holod.media/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# McDonald's отказалась от показателей инклюзивности
- URL: https://holod.media/2025/01/07/mcdonalds-otkazalas-ot-pokazatelej/
- Published: 2025-01-07T07:02:46.000Z
- Updated: 2025-01-07T07:02:46.000Z
- Author: Victor Semashkevich
- Tags: Мир, Новости, #wp, #wp-post

Крупнейшая в мире сеть ресторанов быстрого питания McDonald's объявила, что отказывается от существовавших ранее «показателей разнообразия» для своих сотрудников и поставщиков. Как [передает](https://www.wsj.com/livecoverage/stock-market-today-dow-sp500-nasdaq-live-01-06-2025/card/mcdonald-s-drops-diversity-targets-for-employees-suppliers-8HY6qot7iprVPxODSQuc?ref=holod.media) The Wall Street Journal (WSJ), в компании объяснили это достижением поставленных целей.

В то же время там пообещали продолжать публиковать данные, касающиеся разнообразия сотрудников компании, но оговорились, что ставить новые цели по равенству и инклюзивности не планируется.

[Я учу людей любить свое телоПолучилось у меня — получится и у вас. Мой рост 149 см, у меня ревматоидный артрит![](https://storage.ghost.io/c/dd/26/dd2677a6-3a80-4373-accf-ef7b2aa06114/content/images/holod-media/wp-content/uploads/2024/12/23-04-29_filonovawed_125647280.jpg)](https://holod.media/2025/01/07/liubit-svoe-telo/)

В то же время в McDonald's утверждают, что компания не отказывается от самих принципов инклюзивности. Там напомнили, что руководству сети ресторанов удалось добиться значительного прогресса с тех пор, как было решено увязать оплату труда руководителей с увеличением доли женщин и представителей расовых меньшинств на руководящих должностях к 2025 году. 

Согласно официальной статистике компании, более 30% руководителей в ее составе представляют различные меньшинства, а 25% выплат поставщикам получают компании, достигшие показателей разнообразия.

[О чем думают сторонники войныО том, что в России она никому не нужна, как и они сами![](https://storage.ghost.io/c/dd/26/dd2677a6-3a80-4373-accf-ef7b2aa06114/content/images/holod-media/wp-content/uploads/2025/01/2121564863-1.jpg)](https://holod.media/2025/01/06/chto-volnuet-voenkorov-xxii/)

Как отмечает WSJ, McDonald's стала одной из последних крупных продовольственных компаний в США, которая пересмотрела свой подход в области разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI — diversity, equity and inclusion). Ранее от взятых на себя обязательств по соблюдению принципов DEI отказались такие гиганты, как Walmart, Food Motor и Tractor Supply

От политики DEI также отказались такие крупные непродовольственные компании, работающие на американском рынке, как Ford, Lowe's, John Deere и Harley Davidson. Как пишет WSJ, это решение, вероятно, было продикто нежеланием терять клиентуру относящуюся к консервативной и умеренной частям американского общества, которые критически относятся к принципам инклюзивности в работе компаний.