> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://holod.media/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Опрос: каждый третий россиянин шантажировал начальство увольнением
- URL: https://holod.media/2024/11/26/kazhdyj-tretij-rossiyanin-2/
- Published: 2024-11-26T07:50:19.000Z
- Updated: 2024-11-26T07:50:19.000Z
- Author: Victor Semashkevich
- Tags: Новости, #wp, #wp-post

Российские руководители высшего и среднего звена рассказали о популярных среди сотрудников методах манипуляции в общении с начальством. По их словам, каждый третий работник пытался шантажировать руководство увольнением. Об этом [говорится](https://ria.ru/20241126/rabota-1985701378.html?in=l&ref=holod.media) в исследовании, которое провели аналитики исследовательского центра «Зарплата.ру».

«Исследование показало, что подчиненные манипулировали работодателями: пытались вызвать жалость, рассказывая о своих личных проблемах – 77%, с помощью лести, чрезмерной похвалы моим личным и деловым качествам – 56%, не раскрывали всей правды о проблемах, говорили полуправду – 43%, шантажировали увольнением – 35%, показывали оффер с другой работы – 13%», — цитирует исследование РИА «Новости». 

[Российского подростка потребовали выгнать из ЭстонииОн выступает против войны, но пришел на митинг в Берлине с флагом России. Ему 16 лет, и он жалуется на травлю![](https://storage.ghost.io/c/dd/26/dd2677a6-3a80-4373-accf-ef7b2aa06114/content/images/holod-media/wp-content/uploads/2024/11/sota-2.jpg)](https://holod.media/2024/11/26/rossijskogo-podrostka-potrebovali-vygnat-iz-estonii/)

Так, исследователи выяснили, что работники чаще прибегают к манипуляциям, чтобы добиться повышения зарплаты или в должности. Также сотрудники пытаются манипулировать руководителями, чтобы склонить их к увольнению других сотрудников или, например, изменить свои режим и график работы. 

[Как он может смотреть в глаза вдовамВ любой ситуации, с легкой улыбкой — что бы ни сказал главный спикер власти, это будет вранье![](https://storage.ghost.io/c/dd/26/dd2677a6-3a80-4373-accf-ef7b2aa06114/content/images/holod-media/wp-content/uploads/2024/11/2121564804-1.jpg)](https://holod.media/2024/11/25/chto-volnuet-voenkorov-xvii/)

Половина опрошенных работодателей заявили, что крайне негативно относятся к манипуляторам среди своих сотрудников. При этом 3% респондентов признались, что не умеют защищаться от манипуляций и часто становятся их жертвами. 

В то же время 48% опрошенных рассказали, что, распознав манипуляцию, «делают вид, что "ведутся" и начинают манипулировать в ответ». В свою очередь, 45% руководителей, столкнувшись с манипуляцией со стороны сотрудника, «жестко и безапелляционно» дают понять, что видят ее и требуют прекратить.