> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://holod.media/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Из-за дефицита кадров российские компании ищут айтишников в Африке
- URL: https://holod.media/2024/07/17/iz-za-deficzita-kadrov/
- Published: 2024-07-17T06:16:51.000Z
- Updated: 2024-07-17T06:16:51.000Z
- Author: Victor Semashkevich
- Tags: Новости, #wp, #wp-post

Страдающие от дефицита кадров российские компании активно ищут новых сотрудников в Африке. Об этом [пишет](https://www.rbc.ru/economics/17/07/2024/669648109a7947de700fbd3a?from=from%5Fmain%5F2&ref=holod.media) РБК, ссылаясь на данные рекрутингового портала hh.ru. По его данным, чаще всего российские наниматели ищут там продажников и IT-специалистов.

Рекрутеры сообщили, что в первой половине 2024 года из десяти государств с наибольшим приростом вакансий от российских компаний семь оказались странами Африки. Во многих из них количество вакансий по сравнению с первым полугодием 2023 года выросло в разы, а в некоторых даже на порядки.

Лидером по темпам роста количества вакансий от российских компаний стала Кения. Если в первой половине 2023 года там искали лишь 161 сотрудника, то в 2024 году вакансий стало уже 6400\. В других африканских странах рост также был значительным, хотя общее количество вакансий и осталось довольно скромным, сообщили в hh.ru. Так, в Зимбабве число вакансий увеличилось в 15 раз (до 165), в Камеруне — в девять раз (до 130), в Замбии — в восемь раз (до 224). Кроме того, резкий рост количества вакансий был зафиксирован в Алжире — там их стало 1700, что в семь раз больше прошлогодних показателей.

[Суды зачастую не считают талибов угрозойИ отказывают в убежище тем, кто пытается от них спастись в России. Исследование «Холода»![](https://storage.ghost.io/c/dd/26/dd2677a6-3a80-4373-accf-ef7b2aa06114/content/images/holod-media/wp-content/uploads/2024/07/imago_st_0929_0306313177.jpg)](https://holod.media/2024/07/16/taliban-sudi/)

При этом в абсолютном выражении по числу вакансий российских компаний по-прежнему лидируют страны Евразийского экономического союза (ЕАЭС). Так, в Казахстане российские работодатели разместили 143 тысячи вакансий, а в Беларуси 106 тысяч.

В свою очередь, среди стран дальнего зарубежья лидерами по числу вакансий отечественного бизнеса, по данным портала, стали Турция и Сербия, в которых наниматели из России разместили по 23 тысячи вакансий.

[Китай может потерять до половины населения к концу XXI векаООН прогнозирует такие же цифры Украине и Польше. России, как и Западу, придется бороться за мигрантов![](https://storage.ghost.io/c/dd/26/dd2677a6-3a80-4373-accf-ef7b2aa06114/content/images/holod-media/wp-content/uploads/2024/07/2017-10-01t120000z_1738321657_mt1imgcnpbu68960008_rtrmadp_3_china-birth-population-family-planning.jpg)](https://holod.media/2024/07/16/kitaj-mozhet-poteryat-do-poloviny-naseleniya-k-konczu-xxi-veka/)

В начале июня газета «Коммерсантъ», ссылаясь на исследование банка «Точка», [писала](https://holod.media/2024/06/12/zarplaty-ajtishnikov-v-rossii/), что с начала войны в Украине медианная зарплата IT-специалиста в России выросла на 15% и составила 244 тысячи рублей в месяц. 

По данным издания, больше всего — на 46% — выросла зарплата разработчиков 1С. А самыми высокооплачиваемыми в IT-сегменте стали специальности product owner и мобильный разработчик (305 тысяч рублей в месяц), а также frontend-разработчик (239 тысяч рублей в месяц).