> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://holod.media/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# В «Тинькоффе» запретили работу сотрудников за границей, сделав исключение для трех стран
- URL: https://holod.media/2023/11/28/v-tinkoffe-zapretili-rabotu-sotrudnikov-za-graniczej/
- Published: 2023-11-28T09:34:33.000Z
- Updated: 2023-11-28T09:34:33.000Z
- Author: olukyanovawrk
- Tags: Новости, #wp, #wp-post

С 2024 года сотрудникам «Тинькофф Банка» запретили работать в других странах, кроме Армении, Беларуси и Казахстана, так как именно там расположены центры разработки компании, сообщает [РБК](https://www.rbc.ru/finances/28/11/2023/6564651c9a794785a260ebc7?ref=holod.media).

Сотрудникам об изменениях в работе неофициально рассказали HR-специалисты и руководители. Их уверяют, что продолжить работу можно будет в трех странах, где присутствуют центры разработки «Тинькофф». 

В банке такие нововведения объясняют причинами, связанными с безопасностью данных. Во-первых, доступы может ограничить Федеральная служба по техническому и экспортному контролю. Во-вторых, этого требует собственная безопасность данных. Критичные доступы у сотрудников, находящихся в третьих странах, полностью отключат со следующего года.

В «Тинькофф Банке» рекомендовали уехавшим сотрудникам выбрать Армению, Беларусь или Казахстан еще в 2022 году, [писали](https://frankmedia.ru/99867?ref=holod.media) в Frank Media. Но до недавнего времени сотрудники компании свободно работали и из других стран.

Не так давно глава банка Станислав Близнюк заявил о «жутком дефиците» IT-кадров на рынке. По его словам, банк пока не в полной мере столкнулся с этой угрозой, но почувствует ее в перспективе трех—пяти лет.

О возврате сотрудников из-за рубежа уже объявляли несколько крупных российских компаний. «ВКонтакте» в марте 2023 года объявил о запрете удаленной работы с территории других стран. Тогда же «Яндекс» объявил о переводе своих сотрудников на гибридный формат работы. Кроме России, в качестве альтернативы работникам в компании предложили 4 удаленных офиса в разных странах.

Формально работодатель имеет право отказаться от услуг сотрудников, находящихся за рубежом, утверждают юристы. В Трудовом кодексе РФ предусмотрена такая мера, которая позволяет расторгать трудовой договор с сотрудниками на дистанционной работе.

По разным оценкам Россию за 2022 год [покинуло](https://holod.media/2022/10/31/dubrovski-massoviy-protest/) несколько сотен тысяч граждан. По данным [Financial Times](https://www.ft.com/?ref=holod.media), из эмиграции с весны прошлого года вернулись в Россию только 15% релоцировавшихся (около 120 000 человек).